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車間現(xiàn)場(chǎng)管理的思路要點(diǎn)與執(zhí)行技巧

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無(wú)論是什么行業(yè)的工廠企業(yè)都是以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為基礎(chǔ),都離不開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的管理,那么就有了工廠生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理職務(wù)。對(duì)于如何管理好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),則要有明確的思路與技巧,需要在從事現(xiàn)場(chǎng)管理工作中去歸納、整理、總結(jié),以下關(guān)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的思路和要點(diǎn)作為經(jīng)驗(yàn)分享給大家!
前言

      無(wú)論是什么行業(yè)的工廠企業(yè)都是以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為基礎(chǔ),都離不開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的管理,那么就有了工廠生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理職務(wù)。對(duì)于如何管理好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),則要有明確的思路與技巧,需要在從事現(xiàn)場(chǎng)管理工作中去歸納、整理、總結(jié),以下關(guān)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的思路和要點(diǎn)作為經(jīng)驗(yàn)分享給大家!



01 以人為中心


人是現(xiàn)場(chǎng)的主導(dǎo)因素,優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的綜合素質(zhì),提高執(zhí)行力,是現(xiàn)場(chǎng)工作成效的關(guān)鍵。如我們現(xiàn)場(chǎng)工作中,要注重個(gè)人的執(zhí)行力,在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,各種工種的人各司其職,做好自己的工作,把握好各工作及人員的銜接是現(xiàn)場(chǎng)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。


02 以班組為重點(diǎn)


優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理組織,班組是現(xiàn)場(chǎng)工作管理的保證,班組的工作范圍在現(xiàn)場(chǎng),作業(yè)對(duì)象也在現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)工作都要無(wú)一例外地通過(guò)班組來(lái)實(shí)施。


以一條生產(chǎn)線為例,通過(guò)個(gè)人的管理需要面對(duì)的對(duì)象是十幾個(gè)不同工位的人員,而通過(guò)班組的管理需要面對(duì)的對(duì)象僅僅幾個(gè)。因此這就需要通過(guò)優(yōu)化管理,對(duì)班組進(jìn)行詳細(xì)管理、提出目標(biāo)、提出要求以及相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施來(lái)進(jìn)行管理。


03 以技術(shù)管理和進(jìn)度管理為目標(biāo),優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理的效益


質(zhì)量與成本是工廠企業(yè)的生命,也是決定工廠企業(yè)效益的根本,在保證安全及質(zhì)量的前提下降低成本是需要嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)管理來(lái)保證的?,F(xiàn)場(chǎng)管理與質(zhì)量、成本、安全、效益等諸多因素息息相關(guān)、密不可分的。


工廠企業(yè)在對(duì)于執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理的過(guò)程中,要真正落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)管理工作,就需要認(rèn)真遵循以下的基本原則。


01 成本效益原則


現(xiàn)場(chǎng)管理一定要克服只抓生產(chǎn)和質(zhì)量而不計(jì)成本,注重生產(chǎn)和任務(wù)的完成,更需要在降低成本方面下功夫。


這就需要現(xiàn)場(chǎng)管理中通過(guò)公司及項(xiàng)目部的要求,在滿足安全及質(zhì)量的前提下,做好進(jìn)度工作,做好各現(xiàn)場(chǎng)人員的協(xié)調(diào)工作,不能出現(xiàn)由于個(gè)人原因?qū)е碌耐9ぁ⒔唤硬患皶r(shí)的工作進(jìn)度緩慢等情況。


02 科學(xué)合理原則


現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作都應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)合理的原則辦事,按照設(shè)計(jì)要求的流程施工,不能本末倒置,現(xiàn)場(chǎng)的資源要有效的利用,做到物盡所用,并充分發(fā)揮人員的聰明才智。


03 制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化原則


制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)最基本的管理要求。事實(shí)上,有效協(xié)調(diào)地進(jìn)行生產(chǎn),工作現(xiàn)場(chǎng)的主要素都必須堅(jiān)決服從一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),克服主觀隨意性。


只有這樣,才能從根本上提高工作現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)效率和管理效率,建立起一個(gè)科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)工作秩序。


通過(guò)精益生產(chǎn)的思想,在現(xiàn)場(chǎng)管理工作中,我們能夠通過(guò)掌握以下的改善手法,將現(xiàn)場(chǎng)管理工作做好。


1、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)


周期時(shí)間或單位時(shí)間,是指生產(chǎn)一件工件需要幾分幾秒的時(shí)間而言。這是由生產(chǎn)量即需求量和機(jī)器的開(kāi)動(dòng)時(shí)間來(lái)決定的。一天的需求數(shù)量,以勞動(dòng)時(shí)間除一個(gè)月的需要數(shù)量就能算出來(lái)。


周期時(shí)間是一天的需要數(shù)量除勞動(dòng)時(shí)間得出的結(jié)果。雖然周期時(shí)間被確定了,但因制造者的不同也會(huì)出現(xiàn)個(gè)人差異。


即標(biāo)準(zhǔn)存活量,是指能夠讓標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)順利進(jìn)行的最少的中間在制品數(shù)量。


  • 一般而言,雖然與機(jī)器布置相同,但是依照加工工序作業(yè)時(shí),附在各個(gè)機(jī)器上的東西,即足夠使用,工程之間不必存貨;

  • 但是,如以相反的工序作業(yè)時(shí),在各個(gè)工序之間,均有必要存置一個(gè)。

2、整頓中的三定原則

整頓的三定原則:定點(diǎn)、定容、定量。三定原則的目的:易取、易放、易管理, 可節(jié)省尋找東西的時(shí)間,提升工作效率。

定點(diǎn):放在哪里合適(具備必要的存放條件,方便取用、還原放置的一個(gè)或若干個(gè)固定的區(qū)域);

定容:用什么容器、顏色(可以是不同意義上的容器、器皿類的物件,如:筐、桶、箱簍等,也可以是車、特殊存放平臺(tái)甚至是一個(gè)固定的存儲(chǔ)空間等均可當(dāng)作容器看待);

定量:規(guī)定合適的數(shù)量(對(duì)存儲(chǔ)的物件在量上規(guī)定上下限,或直接定量,方便將其推廣為容器類的看板使用,一舉兩得)。

3、A3報(bào)告

一種由豐田公司開(kāi)創(chuàng)的方法,通常用圖形把問(wèn)題、分析、改正措施、以及執(zhí)行計(jì)劃囊括在一張大的A3紙上。在豐田公司,A3報(bào)告已經(jīng)成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)方法,用來(lái)總結(jié)解決問(wèn)題的方案,進(jìn)行狀態(tài)報(bào)告,以及繪制價(jià)值流圖。

4、防錯(cuò)設(shè)計(jì)

防止操作員在工作中出現(xiàn)由于選錯(cuò)、遺漏,或是裝反零件等操作,而導(dǎo)致質(zhì)量缺陷的方法,也稱為錯(cuò)誤預(yù)防、差錯(cuò)預(yù)防。

5、持續(xù)改善

通過(guò)對(duì)整條價(jià)值流,或某個(gè)單一工序,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)以最少的浪費(fèi)創(chuàng)造更多的價(jià)值。持續(xù)改善分為兩個(gè)層次:

  • 整條價(jià)值流的改善,由管理層負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施。

  • 單個(gè)生產(chǎn)工序的改善,由工作團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施。價(jià)值流圖是一個(gè)很好的工具,來(lái)發(fā)現(xiàn)整條價(jià)值流中應(yīng)該在何處實(shí)施流動(dòng),以及持續(xù)改善。

抓住了現(xiàn)場(chǎng)管理,也就抓住了生產(chǎn)管理的命脈,只要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,各項(xiàng)工作就會(huì)提高,取得良好的工作成績(jī)與效益就不言而喻了,相信通過(guò)不斷修煉每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員都能夠登上管理的頂峰。
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