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企業(yè)目標管理-鍵鋒管理咨詢[項目資訊]
更新時間：2021-09-11來源：本站
? 大多數(shù)公司將目標用成了工具，沒有發(fā)揮系統(tǒng)的作用
? 公司及全員的目標規(guī)劃不清晰，與公司發(fā)展規(guī)劃跟不上
? 實施目標的方法留于形式，沒有真正實現(xiàn)資源的有效利用
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學習型組織實踐《精進會員》[項目資訊]
更新時間：2021-09-02來源：本站
成為精進會員的八大權益：
1、365天帶領大家一起打卡學習成長，每年約讀8本書
2、每年3~4次企業(yè)參觀走訪交流，結交正能量人脈約百人
3、每年3~12次培訓、活動和報告會免費或優(yōu)惠參加
4、精進會員公司介紹和產品分享宣傳
5、終身精進會員名錄及精進家匾牌
6、每年1次企業(yè)內訓，價值4999元（...
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第五項修煉之一自我超越摘記[項目資訊]
更新時間：2021-09-01來源：本站
稻盛和夫說：
無論研發(fā)、公司管理，或者任何其他企業(yè)活動，活動都來自于“人”。
而人是有自己的意志、自己的頭腦和自己的思維方式的。
假如員工們自己沒有足夠的動機去挑戰(zhàn)增長目標和技術開發(fā)目標……就根本不會有增長，不會有生產力的提升，也不會有技術進步。
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如何長期落地執(zhí)行形成公司的質量文化？[項目資訊]
更新時間：2021-08-24來源：鍵鋒管理咨詢
公司的質量文化是指企業(yè)和社會在長期的生產經營中自然形成的一系列有關質量問題的意識、規(guī)范的價值取向、行為準則、思維方式以及風俗習慣。其核心內容即質量理念、質量價值觀、質量道德觀、質量行為準則
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